7. januar 2017

Jobrotation og kompetencer – kom godt fra start!

Brug jobrotation, så kommer der drøn på kompetencerne, skriver Jobcentret: http://www.brugjobrotation.dk/kompetencetest. Mulighederne for udvikling er til stede for virksomhederne. Jobcentret kan hjæpe i forhold til efteruddannelse […]
19. november 2016

Organisatorisk placering af lønfunktion og kompetencer

Er det egentlig ligegyldigt, hvor lønfunktionen skal placeres? Skal det være en del af regnskab, en del af HR eller skal lønfunktionen være en separat afdeling? […]
4. oktober 2016

Organisationsændring og kompetencer

Udvikling og nytænkning rimer ofte på organisationsudvikling. Med organisationsændringer ændres medarbejder roller eller stillinger flyttes til andre niveauer i organisationen. Det giver ofte god mening og […]