15. december 2016

Lønadministrationen har også brug for faglig sparring!

Lønadminsitrationen har (også) brug for ledelse, skriver Lars Eberhardt, Senior Sales and Marketing manager, Visma og fortsætter: ”I mange virksomheder udgør lønadminsitrationen en sort boks, hvor […]
5. december 2016

Nej, du har ikke brug for en kandidat med ”det rigtige CV”du har brug for en kandidat med de rigtige faglige kompetencer!

Blive ofte fanget af de gode artikler på LinkedIn, denne gang af Lars Lundmann, Director, Recruitment Advisor at LUNDMANN. I artiklen bliver vi mindet om, at […]
19. november 2016

Organisatorisk placering af lønfunktion og kompetencer

Er det egentlig ligegyldigt, hvor lønfunktionen skal placeres? Skal det være en del af regnskab, en del af HR eller skal lønfunktionen være en separat afdeling? […]
4. oktober 2016

Organisationsændring og kompetencer

Udvikling og nytænkning rimer ofte på organisationsudvikling. Med organisationsændringer ændres medarbejder roller eller stillinger flyttes til andre niveauer i organisationen. Det giver ofte god mening og […]